高技能人才看过来省首席技师评选启动

浙江省首席技师评选工作是我省、我市构建和谐劳动关系活动的重要内容。记者昨天从市人社局获悉,2018年浙江省首席技师评选工作已经启动,符合条件的人员可通过单位推荐形式进行申报。据介绍,浙江省首席技师评选对象应具有良好的职业道德,是本行业(领域)技能拔尖、技艺精湛且具有技师以上国家职业资格的高技能人才(或是掌握绝技绝活的传统手工艺技能人才),在法定退休年龄以内且在职直接从事技能工作。与此同时,浙江省首席技师评选对象应具备下列条件之一:在企业技术改造、引进高新技术设备使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患,对提升产品质量作出显著贡献;具有较高的技能水平,在全省相关行业领域中享有较高知名度,在技能岗位上有重要发明创造或技术革新,获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值;在国际、国内重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩,或在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献。浙江省首席技师是全省各行各业高技能人才的优秀代表,根据要求,各地、各单位将结合实际,积极开展县(市、区)首席技师、行业首席技师和企业首席技师评选活动,进一步激发广大技能劳动者立足本职、技能成才的热情。同时,各单位将按照规定的条件、程序和要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,优先从我省八大万亿产业和十大传统制造业的从业人员中推荐,同等条件下优先推荐青年高技能人才。各县(市、区)人力社保局、市级行业主管部门和市直属企业,作为本地区、本系统、本单位浙江省首席技师候选人的推荐单位,各推荐单位应按推荐名额予以推荐上报。申报截止日期为2018年7月31日,各推荐单位应于此日期前,将相关材料报市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室。
赞 () 评论